Sie leiten den Vertriebsinnendienst eines Versicherungsvertriebes oder sind dort Mitarbeiter? Dann sind Sie bei uns und unserer für Sie konzipierten Baustein-Maßnahme

"Vertriebsinnendienst im Versicherungsvertrieb - Mehrwert durch Aufbau und Struktur" genau richtig. 

                     - in Kooperation mit Maria Huber-Wölfle MeHr-Wert-Training -

 

Baustein1:
In einem 2-Tages-Impulsworkshop legen Sie die Basis für Ihre individuelle Performance und beschäftigen sich mit folgenden Fragestellungen und Gedanken:

 

Baustein 2:
In einem 1-Tages-Training am Arbeitsplatz bieten wir Ihnen aufbauend auf den 2-Tages-Impulsworkshop die Möglichkeit uns als externen Spiegel zu nutzen. Der Schwerpunkt des Begleitungstages liegt auf der Festigung des im Workshop erlernten theoretischen Inputs und stellt den Transfer in die Praxis sicher. Ein Feedback auf individueller Ebene und im Dreierplenum zwischen Mitarbeiter, Führungskraft und Trainer rundet die Einzelbegleitung ab und stellt den nahtlosen Übergang der weiteren Begleitung des Mitarbeiters durch die jeweilige Führungskraft mit Hilfe ausgereifter Entwicklungspläne sicher.

 

Baustein 3:
In einem Tag machen wir Sie als Führungskraft rund um das Thema "Entwicklungspläne" fit. Aufstellung, Führung und Nachhaltigkeit beim Führen von Entwicklungsplänen sind unsere Themen. Im Ergebnis erhalten Sie sowohl das Instrument als auch den gesamten Input von uns um Ihre Mitarbeiter nachhaltig weiter zu begleiten.

 

Baustein 4:
Unser Transfersicherungstag ca. 3 Monate nach der Einzelbegleitung am Arbeitsplatz hat sich in der Praxis bewährt und gibt Ihnen mit zeitlichen Abstand zum Anfang der Maßnahme nochmals kurz und knapp Antworten auf die Fragen: 

Wir sind sicher dass diese Maßnahme auch für Sie und Ihr Haus interessant ist.
Wer schon davon profitiert erfahren Sie unter den Erfahrungsberichten zum Thema.

Das Team von Wölfle und Partner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.